Close Menu
    الأحد, يونيو 15
    اقتصاد

    يتعلق الأمر بجميع أماكن العمل: أولئك الذين لا يتبعون القواعد سيتعين عليهم دفع غرامات كبيرة

    2 دقائق

    يتعلق الأمر بجميع أماكن العمل: أولئك الذين لا يتبعون القواعد سيتعين عليهم دفع غرامات كبيرة

    دخلت لوائح سلامة العمل التي تأخرت لمدة 12 عامًا حيز التنفيذ. لذلك، ستكون سلامة العمل إلزامية لكل عمل تجاري. سيتمكن المتداولون من تنفيذ خدمات الصحة والسلامة المهنية من خلال تلقي التدريب اللازم. ومن لا يلتزم باللوائح سيتم تغريمه ما يصل إلى 138 ألف ليرة.

    لقد بدأ عصر جديد من السلامة المهنية رسميًا. وتم تأجيل مشروع القانون لمدة 12 عاما، اعتبارا من 1 يناير. في الفترة الجديدة، سيتعين على جميع الشركات الالتزام بقانون سلامة العمل. ستكون الشركات قادرة على العمل بدون متخصص في الصحة والسلامة المهنية.
    وللقيام بذلك، سيحتاج أصحاب العمل أو ممثلو أصحاب العمل في أماكن العمل التي تضم أقل من 50 موظفًا وفي فئة المخاطر المنخفضة إلى إكمال التدريب اللازم. ستكون الشركات التي تكمل التدريب قادرة على أداء خدمات الصحة والسلامة المهنية (OHS) الخاصة بها. ستقدم وزارة العمل والضمان الاجتماعي إجراءات بديلة لمنع صغار التجار مثل البقالين وبائعي الفاكهة والخضروات والخياطين والمكاتب العقارية من مواجهة أعباء جديدة.
    سيتم فرض غرامات على الشركات التي لا تلتزم باللوائح. وفي نطاق القانون، تبدأ غرامة عدم تعيين خبير سلامة العمل من 92 ألفاً و403 ليرات وترتفع إلى 138 ألفاً و604 ليرات.
    والعقوبات المفروضة على من لا يعين طبيبا في العمل هي أرقام مماثلة. ومع ذلك، إذا كان صاحب العمل أو مديره لديه التدريب اللازم، فلن تكون هناك حاجة لتعيين متخصص في الصحة والسلامة المهنية.
    يحصل أخصائي الصحة والسلامة المهنية وهو عضو في نقابة موظفي السلامة والصحة المهنية (ISG-SEN) على راتب لا يقل عن 28 ألف 45 ليرة. يبدأ راتب أخصائي الصحة والسلامة المهنية فئة أ من 47 ألفاً و586 ليرة. الراتب بالساعة لأخصائي السلامة المهنية الخارجي لا يقل عن 131 ليرة.

    منشورات ذات صلة